（记者 史望颖 通讯员 翁晨丹）“院企低收入联络群”通车低收入直通车、“云低收入网站”搭起云端聘用现场、发售“云帮扶”“云培训”“云聘用”“云试镜”……战“疫”期间，浙大宁波理工学院发售一系列毕业生就业指导“云服务”，确保毕业生低收入持续“在线”。面临不利的疫情，浙大宁波理工学院打开线上服务模式，通过“一网一群一APP一公众号”的信息服务矩阵，构建“低收入服务不打烊、网上聘用不间断”，为毕业生与企业之间的畅通交流搭起桥梁，切断学校低收入个性化服务和精准启动时的“最后一公里”。“之前没过于注目低收入消息，在群里看见聘用信息后还是有点犹豫不决，就让有辅导员老师希望我，她融合我的个性和职业发展前景老大我分析利弊，还引荐我联系早已低收入的学长。”来自该校土建学院土木工程专业163班的胡波目前已通过了省交工的试镜。

浙大宁波理工学院重点注目低收入艰难学生，针对部分低收入困难生，该校按照“一生一策”原则量身自定义打工低收入计划。目前，该校各学院皆已通过排摸具体类似低收入群体学生，重点积极开展精准帮扶工作。

“有些学生只不过十分杰出，但因为家庭情况或是自身考研告终陷于情绪低落状态，造成低收入意愿不强劲，我们会线上展开跟踪辅导，直到学生寻找工作。”该校商学院辅导员赵昌志说道。2月末，浙大宁波理工学院“云低收入”网站调试已完成并上线，该网站获取云双选机会，可已完成线上讲经、云端投递履历、云端视频试镜，确保学生与企业间的动态对话。

除了企业聘用、学生打工，网站还获取低收入技能提高在线课程。“我们不会尽全力为有必须的学生获取在线资源培训，目前线上有大约8000门涉及免费课程，可供学生自由选择自学。

”该校招就一处涉及负责人讲解，课程内容符合毕业生能力提高的多种市场需求。同时，该校邀知名企业HR、猎头专家及创业公司老总兼任就业指导咨询师，在线为有涉及市场需求的师生获取职业生涯规划、打工技巧指导、低收入形势及市场情况分析等指导培训。

针对当下低收入形势，该校还利用就业网、公众号、工作群（微信、QQ群）等渠道，及时公布有关毕业生低收入工作政策措施、低收入信息以及与毕业生密切相关的工作决定，为用人单位选人、拓宽毕业生低收入渠道及院企合作搭起平台，构建高校、企业、毕业生三方同步。“不受疫情影响，线下招聘会完全没了，同学们刚开始也很情绪，但随着学校低收入网站、公众号、班级群上聘用信息激增，还包括我在内，身边很多同学都获得了受聘机会。”该校土建学院工程管理专业161班班长韩旭栋对低收入充满信心。接下来，浙大宁波理工学院还将持续增大线上毕业生就业指导与服务工作力度，实行精准低收入帮扶和分类就业指导，最大限度减少疫情对低收入工作的影响，多渠道确保毕业生低收入“不掉线”。

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